Escrito por Luceli Mota
Bem, conforme eu havia prometido este é o terceiro artigo da trilogia sobre os hábitos de um líder contemporâneo.
O hábito MAIOR !
Vocês devem estar se perguntando que hábito seria esse???
Bem, conforme eu havia prometido este é o terceiro artigo da trilogia sobre os hábitos de um líder contemporâneo.
O hábito MAIOR !
Vocês devem estar se perguntando que hábito seria esse???
E eu gostaria muito de ler o pensamento de vocês agora...
No primeiro artigo “A IDENTIFICAÇÃO” alinhamos a nossa informação sobre o que é um Hábito, utilizando a definição de Stephen Covey e fizemos uma reflexão sobre o quanto nos conhecemos, o quanto estamos cientes de quem somos e como funcionamos...
No segundo artigo “A LIDERANÇA ESSENCIAL” falamos sobre a necessidade de observar se estamos sendo Líderes de Nós mesmos e sugeri uma técnica para identificação desta liderança.
Agora, recapituladas as reflexões anteriores vamos ao Hábito MAIOR :-
Eu inicio com um questionamento que busca investigar a experiência de cada leitor neste quesito Liderança:
• Quantos líderes “de verdade” você conheceu em sua vida? Seja no âmbito profissional ou pessoal.
• Se foi apenas um – o que lhe faz conceder a ele o título de um Verdadeiro Líder?
• Caso tenha sido mais que um, qual o ponto comum entre eles?
- Seria o fato de saberem ouvir o outro com total presença?
- Seria o fato de respeitarem o ponto de vista alheio? Ajudando a analisar as possibilidades cada idéia?
- Seria o fato de serem assertivos em seus comentários e abordagens?
- De saberem conduzir um assunto, projeto, reunião com objetividade?
- Seria a sua capacidade de chamar a atenção de alguém para uma falha ou um desvio de conduta, fazendo-o sentir-se profundamente consciente e tocado do fato e de suas conseqüências, sem precisar alterar o nível de sua voz ou agredi-lo com suas palavras?
- Sua capacidade de conduzir um time ao sucesso, com reconhecimento do trabalho em conjunto, sem a necessidade de deixar rastros de sangue pelo caminho?
Pois é, eu poderia seguir enumerando muitas das atitudes de um Líder de Verdade e embora muitos de vocês possam estar se perguntando se existe um SER como este, liderando alguma corporação ou família, eu posso lhes dizer que conheci alguns...
Sim, eles existem e sabem qual o ponto em comum entre eles?
A consciência de sua ESSÊNCIA, o foco em sua missão e a credibilidade nos Seres humanos a sua volta, sabendo que as diferenças geram a unicidade do indivíduo.
Conheça-se! Acredite no Ser Humano, aprenda a ouvir e refletir e você já terá percorrido boa parte do caminho para se tornar um Grande Líder, de si mesmo e do outro!
Mas, principalmente, desfrute a jornada, divirta-se com a vida e seus ensinamentos!
Um grande abraço e até a próxima!
Luceli
Luceli Mota é Coach de Vida e Carreira, especializada em Comportamento, Liderança, Criatividade e Planejamento de Vida e Carreira. Formada em Letras e Tradução pela PUC Campinas e Pós Graduada em Medicina Comportamental pela Escola Paulista de Medicina
http://www.linkedin.com/in/lucelimota
http://twitter.com/LuceliMota
No primeiro artigo “A IDENTIFICAÇÃO” alinhamos a nossa informação sobre o que é um Hábito, utilizando a definição de Stephen Covey e fizemos uma reflexão sobre o quanto nos conhecemos, o quanto estamos cientes de quem somos e como funcionamos...
No segundo artigo “A LIDERANÇA ESSENCIAL” falamos sobre a necessidade de observar se estamos sendo Líderes de Nós mesmos e sugeri uma técnica para identificação desta liderança.
Agora, recapituladas as reflexões anteriores vamos ao Hábito MAIOR :-
Eu inicio com um questionamento que busca investigar a experiência de cada leitor neste quesito Liderança:
• Quantos líderes “de verdade” você conheceu em sua vida? Seja no âmbito profissional ou pessoal.
• Se foi apenas um – o que lhe faz conceder a ele o título de um Verdadeiro Líder?
• Caso tenha sido mais que um, qual o ponto comum entre eles?
- Seria o fato de saberem ouvir o outro com total presença?
- Seria o fato de respeitarem o ponto de vista alheio? Ajudando a analisar as possibilidades cada idéia?
- Seria o fato de serem assertivos em seus comentários e abordagens?
- De saberem conduzir um assunto, projeto, reunião com objetividade?
- Seria a sua capacidade de chamar a atenção de alguém para uma falha ou um desvio de conduta, fazendo-o sentir-se profundamente consciente e tocado do fato e de suas conseqüências, sem precisar alterar o nível de sua voz ou agredi-lo com suas palavras?
- Sua capacidade de conduzir um time ao sucesso, com reconhecimento do trabalho em conjunto, sem a necessidade de deixar rastros de sangue pelo caminho?
Pois é, eu poderia seguir enumerando muitas das atitudes de um Líder de Verdade e embora muitos de vocês possam estar se perguntando se existe um SER como este, liderando alguma corporação ou família, eu posso lhes dizer que conheci alguns...
Sim, eles existem e sabem qual o ponto em comum entre eles?
A consciência de sua ESSÊNCIA, o foco em sua missão e a credibilidade nos Seres humanos a sua volta, sabendo que as diferenças geram a unicidade do indivíduo.
Conheça-se! Acredite no Ser Humano, aprenda a ouvir e refletir e você já terá percorrido boa parte do caminho para se tornar um Grande Líder, de si mesmo e do outro!
Mas, principalmente, desfrute a jornada, divirta-se com a vida e seus ensinamentos!
Um grande abraço e até a próxima!
Luceli
Luceli Mota é Coach de Vida e Carreira, especializada em Comportamento, Liderança, Criatividade e Planejamento de Vida e Carreira. Formada em Letras e Tradução pela PUC Campinas e Pós Graduada em Medicina Comportamental pela Escola Paulista de Medicina
http://www.linkedin.com/in/lucelimota
http://twitter.com/LuceliMota
Bem colocado. Conhecer-se é parte essencial do líder e de qualquer grande ser humano. Talvez este tema possa ser mais aprofundado se conversarmos sobre virtudes humanas, valores e outros assuntos mais "humanos". Por isso deixo aqui o link abaixo que acredito seja útil a quem quiser pensar um pouco mais sobre o que pode caracterizar um grande líder. Parabéns gostamos de várias postagens. Continue escrevendo.
ResponderExcluirComo é o homem cavalheiro? Você é cavalheiro? Veri...http://vidaemsociedade-sa.blogspot.com/2010/08/como-e-o-homem-cavalheiro-voce-e.html